公司新一届领导班子成员宣布就职——新一届领导班子表示:在新运公司目前辉煌的基础上将创造更大的辉煌             
公司新一届领导班子成员宣布就职——新一届领导班子表示:在新运公司目前辉煌的基础上将创造更大的辉煌
[ 作者:杜芳栋/郝国栋 | 转贴自:本站原创 | 点击数: | 更新时间:2007-9-12 | 文章录入:admin ] 【字体:

9月12日,公司新一届领导班子成员宣布就职。公司原党委书记赵怀利转任公司总经理,公司原副总经理贺庆升任公司党委书记,公司原总经理助理陈杰升任公司副总经理,公司原副总经理刘为帛调集团公司董办任副主任,公司领导班子其他成员职务不变。

公司新一届领导班子成员宣布就职仪式在咸阳公司机关本部举行。仪式由集团公司副总经理、原新运公司总经理郭秀春主持,集团公司总经理和民锁参加仪式并作重要讲话。

在仪式上,集团公司干部部部长孙群实首先宣布了新运公司新一届领导班子成员任职情况。接着,新任公司党委书记贺庆和总经理赵怀利分别代表新任职领导和新一届领导班子作了表态发言。

之后,集团公司副总经理郭秀春作为新运公司刚离任的领导作了深情的惜别发言。郭总特别是对新运公司近年来的快速发展深有感触,他说:一、新运公司有着先进的企业文化和坚强的领导班子,有着一大批忠诚于企业的领导干部;二、新运公司的发展无论是在经营管理上,还是在机制创新上,都倾注了集团公司的大量心血;三、作为一名新运人,大家都有着一种共同的感觉,那就是整个公司就象是一个大家庭,每一个人都在各自的岗位上尽心尽职、有所建树,而企业也同样为大家提供了良好的自我发展平台。也正是由于大家的共同努力,才使新运公司迅速发展成为今天这样一个叫得响的企业。郭总在发言中同时又对新运公司今后的经营管理和改革发展寄予了新的期望,提出了新的要求:一是各级管理干部要进一步增强紧迫感、责任感和危机感。新运公司今后的发展虽然有一定的优势,但所具备的优势并不是很明显,所以,必须在新技术的应用和研究方面进一步系统化。在承包运输方面,新运公司更是任重而道远,务请大家认清目前群雄逐鹿的严峻市场形势。二是在管理创新上要再上一个新台阶。从分配激励机制、产品结构、产业结构、队伍结构、组织结构调整等方面着手,积极探索适应企业快速发展的新的管理方法和新的管理途径。三是要集全公司之力干好在建工程、抓好生产经营管理,使公司始终保持在国内同行业领先地位。四是要未雨绸缪,按照集团公司的有关要求,进一步加强队伍建设和新员工的培养。

最后,集团公司总经理和民锁作了重要讲话。和总经理首先充分肯定了新运公司在上一届领导班子的带领下所取得的辉煌业绩:一是新运公司的员工风貌是集团公司最优秀的,广大员工时刻能以企业为家,以事业为重,充分体现了新运人的“精、气、神”;二是物质层面的业绩非常突出,主要体现在了企业规模的迅速扩张和快速发展。历年来,新运公司的效益指标最好、劳动生产率最高、经济效益和市场营销最好。和总经理在讲话中同时强调:新运公司新一届领导班子必须认真落实郭秀春的四点要求,进一步加强理论学习,加强与员工之间的沟通,团结和带领全体员工在新运公司目前辉煌的基础上创出更大的辉煌。

和总经理在最后的讲话中还简要介绍了集团公司目前的经营情况和今后客观、公平、公正的项目管理措施。

集团公司纪委副书记孙志坚,公司部分领导,以及公司中层干部等共计80余人参加了公司新一届领导班子成员宣布就职仪式。

集团公司总经理和民锁作重要讲话

 

集团公司副总经理郭秀春深情地与新运公司全体干部员工惜别

 

集团公司干部部长孙群实宣布新运公司新一届领导班子成员任职情况

 

新任公司总经理赵怀利作表态发言

 

新任公司党委书记贺庆作表态发言

 

参加公司新一届领导班子成员宣布就职仪式的公司领导及中层干部

 

 

 

 

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