4月23日，公司2008年度专业技术职务评审会议在机关本部召开。会议由公司副总经理、总工程师、评审委员会主任李永鹏同志主持，工程系列初级评审委员会成员共计13人参加了会议。全体评委会成员通过严格审阅申报人的材料，在认真研究讨论的基础上，采用网上不记名投票方式对全公司所申报的182名参评人员进行了评审（其中高级职称9人；中级职称36人；初级职称 137人）。经过本次会议评审，将使一批优秀的人才获得新的技术职务任职资格，也必将进一步提高我公司的整体技术水平和实力。

今年技术职务评审最大的亮点是引入了《职称评审投票系统》，这一技术的运用收到了良好的效果。由于今年公司参评人数较多，如按往年传统的资料宣读、无记名投票的评审方式，评审会将面临大量的工作，李永鹏主任要求今年评审办法一定要有所创新和突破。在人力部吴国春副部长与张凯两位同志的努力下，联系引进了集团公司自主开发的《职称评审投票系统》。评委可以通过客户端软件查看到所有参评人员所申报的全部资料，并可通过点击参与投票，待全部评委结束投票后，系统会随之自动汇总整理出投票结果。

该系统的成功运用，充分体现了网络化管理技术的先进性与科学性，这是我公司专业技术职务评审的一个里程碑，它结束了延续几十年的人工宣读评审资料，人工记票的复杂过程，使繁琐的评审工作变得轻松自如，同时，由于每个评委都能够直接查看参评人员的资料，也极大提高了评审质量，使得本次评审工作更加科学、快捷、公平、公正。

 评审委员审核参评人员资料

评审委员进行网上投票