公司 “标准执行年”主题活动第二阶段定义为“各单位组织学习、考核阶段”。在本阶段，各单位利用各种形式积极组织学习，并通过限时考试形式，自测学习效果，把“标准执行年”主题活动推向了高潮。
公司机关：5月15日至17日，中铁一局（咸阳地区）标准宣贯培训会由公司承办，公司79名管理人员和业务骨干参加了培训，并接受了闭卷考试考核；5月29日，公司对因故未能参加中铁一局培训、考核的19名人员进行了补考。至此，公司机关共有98人参加了考试。对出差在外、未能参加前两次考试的人员，还将继续跟踪进行补考，确保机关本部参考率达到100%。
北京地铁10号线、机场线：新运工程公司“标准执行年”主题活动督导检查组对相关标准进行了详细宣讲，对两个项目部管理人员进行了“标准执行年”主题活动知识答题闭卷考试，共有48名管理人员参加了考试。通过此次考核，全体管理人员进一步加强了对“标准”的认识，增强了学习贯彻标准的主动意识和执行意识。
郑西客运专线项目部：5月28日至5月29日，新运工程公司“标准执行年”主题活动督导检查考核组对《工程项目管理标准》进行了重点培训，对项目部43名管理人员进行了闭卷考试。通过此次培训，使大家抓住了《工程项目管理标准》这条主线，各岗位人员责任更加明确，进一步深化了“标准执行年”主题活动，促进了工程项目管理的标准化、规范化建设。
武广客运专线项目部：安排专人利用业余时间为全体员工进行宣传，并学习与《标准》相关的资料、文件，让全体员工都投入到此次活动中。5月30日，组织51人考试抽查，考试结果良好，平均分数达到85分以上，达到了很好的效果。项目人员考试后并没松懈学习，积极响应公司号召，按《标准》要求规范项目管理，项目领导组织各部门开展自查自纠，督促全体人员认真执行《标准》，将定期对各部门抽查。
上海地铁9号线项目部：上海轨道交通9号线一期R422项目部对项目经理部及作业队所有管理人员进行了集中限时考试，现将考试情况总结报告如下：上海9号线一期项目部现共有管理人员40名，参加此次“标准执行年”考试的人员包括项目经理部及作业队所有管理人员共计39人（一人探亲），其中项目经理部管理人员30人，作业队管理人员9人。经统计此次考试平均成绩为90.8分。
黔桂项目部：将标准执行年学习活动进一步向纵深方向推进。一是根据项目部所属各单位业务性质和组织方式，编制了详细的学习计划，印发了标准执行年的考试练习题。二是积极组织了 “标准执行年”考试答题活动。参加本次答题活动的管理人员一共49人（包括所有项目部的管理人员以及各个作业队的党政领导），考试及格率为100％，优良率为76％。
兰青项目部：积极贯彻“标准执行年”的思想，把 “标准执行年”的思想落实到每个员工当中，认真组织全体职工学习中铁一局《工程项目管理标准》，于5月29日晚组织了“标准执行年”主题活动限时考试。项目经理部及作业队所有管理人员总计60人参加了考试，平均成绩在90分以上。通过本次学习，大家对工程项目管理标准有了进一步的认识和理解。
胶济项目部： 5月30日,对项目部在岗的12名管理人员进行了“标准执行年”主题活动考试，平均成绩为 94.3分。
沪汉蓉项目部：5月29日下午，组织项目部全体管理人员参加了“标准执行年”主题活动考试。参加考试人数共30人，平均成绩98分。
合武项目部：组织项目部21名管理人员参加了“标准执行年”主题活动考试，考试平均成绩为93分。
广珠城际项目部：对项目部现有的管理人员进行了集中限时考试，因本项目部尚在建点阶段，大量人员未进场，共发放试卷10份，经统计此次考试平均成绩为90分。
东乌项目部：参加考试人员范围为工程部、运安部、计财部、办公室、运输队、整道队负责人，共11人参加了考试，平均成绩为76分。
精伊霍项目部：5月30日，组织35名管理人员进行了考试，平均成绩达到90分。发挥题答题大家各抒己见，是一次很好的“标准执行年”笔会，也是对“标准执行年”主题活动学习成果的一次很好的检阅。
广州城轨公司： 5月28日下午，组织项目部全体在岗人员进行考试，参加人数为23人， 90分以上试卷5份，23份考卷的平均成绩为86分。经过这次考试，全体参考人员加深了对工程项目管理标准的理解，增强了对工程项目管理标准的学习热情。
机养公司：组织职工进行考核，认真学习了“三标一体”、《工程项目管理标准》、信誉评价、责任文化等方面的资料，从而加深了对“标准执行年”主题活动的认识，把此次活动推向了高潮。组织各队、项目部进行了一次考试，共62人参加，平均成绩76.5分。此次考核提高了职工对工程项目管理方面的认识，为施工生产奠定了基础。
朔黄运输公司：在全体管理人员中组织了考试，共印发答卷50份，考试成绩均在85分以上，通过这次考试，大家对自己所学的相关标准知识进行了自查，找到了学习的漏洞，为以后学习提高找到了着力点。
嘉蒙运输公司： 5月30日上午，机关本部全体人员及各车间、中心站管理人员在内的共34人参加了此次考试。经评审小组批改、计算，34人全部及格，平均分98.7分。通过此次活动，公司管理人员对“标准执行年”活动有了更深一步的了解，对下一步活动的开展奠定了良好的基础。
托电运输公司：组织在职、在岗的干部、职工、劳务工进行学习辅导，组织各单位集中学习《工程项目管理标准》章节，5月30日集中进行了考试答题，参加考试人员有公司领导、管理人员及职工、劳务工。人员总计198人，平均成绩89.5分。
公司其他单位、项目部也正结合自身实际，安排适当时间进行考试。 |
